Ljepota

5 trikova u dizajnu obrva, o kojima nitko ne zna


Make-up umjetnici ne umaraju nas podsjećati da je jedan od glavnih detalja vaše slike pravilno oblikovan obrve. Svi dojmovi često ovise o njima. Dama s urednim obrvama definitivno izgleda elegantnije i nježnije, obrve u prirodnom obliku naglašavaju prirodnu ljepotu, ali tanke, tragirane žice mogu vas odmah pretvoriti u tetku.

Nemojte koristiti visoko pigmentirane proizvode.

Previše gusta tekstura može vam donijeti lošu uslugu - obrve izgledaju teže, a to ne pridonosi mladom i svježem izgledu. Bolje je dati prednost mekšim obrvama i, naravno, znati mjeru.

Nemojte crtati obris

Previše detalja vam također nisu potrebni. Na ushlttsah možete vidjeti puno odraslih dama, čije obrve izgledaju kao da su zaglavljene, i izgleda potpuno neestetično. Također je moguće da su te dame zapravo mnogo mlađe nego što izgledaju. Ako ne želite ponoviti ovu pogrešku, odbacite crtež.

Koristite maskaru za obrve

Ali maskara za obrve je izvrsno rješenje. Prvo, on ne daje nepotrebnu jasnu liniju koja vam dodaje godine. Drugo, boja je ravnomjerno raspoređena. I na kraju, teksturira obrve i izgledaju urednije i urednije.

Nemojte tetovirati

Još jedna uobičajena pogreška koju ću napraviti u dobi je tetoviranje. Naravno, to je prilično zgodno, ali teško je to nazvati estetskim rješenjem. Bolje je svaki dan slikati obrve, ali istovremeno izgledati mlađe, svježe i elegantnije od hodanja po slici mlade tetke svaki dan.

Radije širi oblik obrva

Nema ništa gore od tankih, rukom nacrtanih obrva. To je upravo tehnika koja će vam odmah baciti godine. Ako ne želite “stariti” unaprijed, pobrinite se da je oblik obrva širok (ali, naravno, također je važno da ne pretjerujete). Idealan oblik obrva za vas - što bliže prirodnom.

Ako niste sigurni da se možete nositi s oblikovanjem obrva sami i kod kuće, bolje je ne riskirati i otići do gospodara - on će odabrati oblik obrve koji vam odgovara, s kojim ćete izgledati mnogo mlađe.

Pogledajte videozapis: Computational Thinking - Computer Science for Business Leaders 2016 (Studeni 2019).