Ljepota

4 načina za rješavanje problema bucmastih obraza s bronzerom


Bronzer može učiniti mnogo: istina, ako znate kako ga pravilno primijeniti. Od isticanja do vizualnog smanjenja lica - njegove mogućnosti će postati neograničene čim naučite određene tehnike primjene.

Kako odabrati pravu bronzer

Prvo, najvažnije. Nećete naučiti kako nanositi bronzer, ako odaberete pogrešnu nijansu, zapamtite ovo. Topli pijesak-bež proizvodi dobro će izgledati na ljudima s blijedom kožom. Isto vrijedi i za breskve, ružičaste i blijedo ružičaste nijanse. Zlatne nijanse odgovarat će vlasnicima masline i žute kože, a sjajno će izgledati sjajno na tamnom i preplanućem licu.

Kako se primjenjuje bronzer

Način primjene izravno ovisi o vrsti proizvoda. Mrkavi, kremasti ili tekući bronzeri - odaberite bilo koju opciju koju želite.
Za početnike ili ljubitelje klasika, najprikladniji je mrvljiv bronzer, koji se nanosi četkom. Usput, oni koji se boje da će nakon primjene lica imati nevjerojatnu količinu bronzera, ne moraju brinuti: ovaj način primjene omogućuje vam ravnomjerno nanošenje proizvoda.

Za one koji su u ovom poslu nije prvi dan i preferira odabrati bronzer za nijansu tamniju od kože, možete probati tekuće teksture. Najprikladniji proizvodi na masnoj osnovi.

A ako se želite okušati u oblikovanju lica, pokušajte s bronzanom kremom. Nanesite ga na središte nosa ili na područje jagodica i pomiješajte s četkom, blendom za ljepotu ili prstima.

Gdje se može nanijeti bronzer

Glavna stvar koju trebate zapamtiti - nanesite bronzer samo na ona područja koja bi bila najplavanija na suncu: čelo, nos i jagodice. Da biste dodali još više učinka, možete se usredotočiti na obrubljene obraze. Ako koristite tekući bronzer, onda ga za sjajniji i spektakularniji izgled možete nanijeti i na ramena.

Koji bronzer kupiti

Jedan od najboljih je Bronzing Powder u Bobbi Brownu. Predstavljena je u osam različitih nijansi, ima mat izgled i dobro se uklapa na kožu.

Pogledajte videozapis: Humor je jedan od glavnih načina za rješavanje problema (Rujan 2019).